Nouvelles du Congrès FIGO: Transfert de tâches

Ils ont pris la parole le 9 octobre lors du XIXe Congrès de la Fédération internationale de gynécologie et d'obstétrique (FIGO) qui s'est tenu au Centre international de conférences du Cap, au Cap, en Afrique du Sud, du 4 au 9 octobre.

Le transfert ou le partage des tâches consiste en une redistribution rationnelle des tâches entre les équipes des personnels de santé. Les procédures qui sont généralement effectuées par un groupe professionnel ou technique seraient désormais transférées ou partagées avec un autre groupe de professionnels de la santé qui ne fournirait pas normalement le service. En ce qui concerne la grossesse et l'accouchement, il est clairement possible de sauver des vies en travaillant avec des prestataires de soins de santé de niveau intermédiaire - des cliniciens non médecins (CNP) tels que des infirmières, des infirmières sages-femmes, des infirmières auxiliaires et, dans certains cas, des médecins généralistes, les cliniciens et les agents de santé communautaire. Ce faisant, les pays pourraient intensifier l'utilisation des CNP et élargir considérablement l'accès aux soins obstétricaux et néonatals d'urgence.

Il est temps que les gouvernements examinent la structure de leurs systèmes de soins de santé respectifs, redéfinissent le champ de pratique de leurs équipes de professionnels de la santé et soutiennent financièrement un modèle collaboratif de soins maternels et néonatals,

a déclaré le Dr André Lalonde, vice-président exécutif de la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada.

La mort et l'invalidité maternelles restent la principale cause d'années de vie en bonne santé perdues chez les femmes en âge de procréer dans les pays à faible revenu. Pour mettre en œuvre une approche de transfert de tâches, il faudrait évaluer les besoins de la population spécifique, évaluer le nombre de professionnels qui existent, définir clairement les rôles et les compétences requises, et déterminer quelle formation et évaluation seraient nécessaires ainsi que faisables pour assurer une santé durable. système de soins avec un soutien continu. Pour être durable, le transfert de tâches et le partage doivent être alignés sur le renforcement plus large des systèmes de santé, y compris la gestion des ressources en santé humaine. En outre, la progression de carrière d'un groupe d'agents de santé ayant des compétences améliorées ou spécialisées doit être abordée.

Le Dr Dorothy Shaw, président de la FIGO, a ajouté:

La pénurie de personnel de santé dans la plupart des pays en développement est un énorme défi à surmonter et constitue un énorme obstacle à la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement 4 et 5, liés à la santé maternelle et infantile. Faire en sorte que des groupes professionnels se forment et partagent leurs connaissances ainsi que leur expertise technique avec d'autres professions de la santé est une approche réaliste qui contribuerait grandement à sauver des vies en mettant à la disposition des femmes du personnel possédant les compétences nécessaires. Nous avons besoin des bonnes personnes possédant les bonnes compétences au bon endroit et au bon moment pour progresser vers l'accès universel à la santé génésique.

Le transfert et le partage des tâches sont appliqués avec succès dans de nombreux domaines, notamment le traitement du VIH, la prévention des maladies infectieuses, les soins primaires, la planification familiale et l'éducation en matière de santé sexuelle et génésique. Le concept de transfert de tâches attire l'attention des pays à faibles ressources et de nombreux pays développés confrontés à une pénurie de ressources humaines. Il est maintenant temps de mettre en œuvre une approche collaborative multidisciplinaire des soins maternels et infantiles.