Cada mujer, cada vez, en todas partes: FIGO es la voz global para la salud de las mujeres
Soy Jeanne Conry y asumí la presidencia de FIGO en el Congreso Mundial virtual de 2021.
Me emociona presentarles el nuevo Plan Estratégico 2021–2030 de la FIGO. La FIGO tiene una oportunidad importante para mejorar la prestación de servicios de salud para mujeres alrededor del mundo, pero nuestro éxito depende de uno de ustedes para lograr ese objetivo. En el transcurso del año pasado, les pedimos a los líderes de todo el mundo que identificaran nuestras prioridades más importantes. Preguntamos a los líderes qué estábamos haciendo bien y qué debíamos cambiar. Pero lo más importante, preguntamos cómo podemos crear un entorno para el cambio.
Para identificar las respuestas, FIGO revisó encuestas y recomendaciones, pero el paso más importante fue involucrar a los líderes de FIGO de nuestra Junta Directiva, Comités y Consejo. Luego llevamos el Plan Estratégico a todo nuestro Consejo para recibir sus aportes y se lo entregamos a nuestro equipo de Comunicaciones para crear el documento que puede ver en el sitio web de FIGO .
Nuestra visión para el futuro de la salud de la mujer
FIGO tiene la visión de que las mujeres del mundo alcancen los más altos estándares posibles de salud y bienestar físico, mental, reproductivo y sexual a lo largo de sus vidas. El Consejo fue unánime en presentar el Plan Estratégico con las palabras del profesor Mahmoud Fathalla, presidente de FIGO de 1994 a 1997: “Las mujeres no mueren a causa de enfermedades intratables. Se están muriendo porque las sociedades aún tienen que tomar la decisión de que vale la pena salvar sus vidas. Todavía no hemos valorado lo suficiente la vida y la salud de las mujeres”. Estas palabras son tan verdaderas hoy como cuando las pronunció hace 25 años.
FIGO, como la mayor alianza de sociedades nacionales de obstetricia y ginecología dedicada a la salud y el bienestar de mujeres, niñas y recién nacidos, reúne a nuestras sociedades miembros y federaciones regionales. Con nuestras sociedades en cinco regiones, nuestra fortaleza radica en nuestro alcance y cobertura geográfica, lo que nos permite movilizar una red global para colaborar y promover la salud de las mujeres a lo largo de sus vidas. FIGO puede proporcionar un puente entre las sociedades miembro, facilitando un espacio de trabajo en red donde las sociedades miembros se benefician y desarrollan políticas comunes. FIGO cuenta con el fuerte apoyo del personal de la sede de Londres y la experiencia de nuestro liderazgo en Proyectos FIGO.
El trabajo de FIGO se basa en una base con cuatro pilares: educación, abogacía, implementación de investigación y desarrollo de capacidades. A través de la educación, compartimos información apoyándonos en nuestro conocimiento, experiencia y tecnología. A través de la promoción, apoyamos a nuestras sociedades miembros y federaciones regionales mientras trabajan con alianzas gubernamentales y no gubernamentales para crear conciencia sobre temas esenciales para la salud de la mujer. A través de la implementación e interpretación de la investigación, podemos ayudar a nuestros miembros a reconocer la fuerza de la investigación que apoya nuestras decisiones. Nos corresponde mejorar la capacidad de nuestras sociedades miembro y apoyar la cobertura sanitaria universal y el acceso a la atención medica. FIGO sabe que un plan estratégico efectivo proporcionará una base para los próximos años, pero evolucionará y responderá a las necesidades.
Nuestros objetivos clave
FIGO propone cuatro objetivos a largo plazo. Primero, mejoraremos la salud y el bienestar de las mujeres y las niñas a lo largo de su vida en todo el mundo. En segundo lugar, mejoraremos la condición de todas las mujeres, niñas y familias, permitiéndoles realizar todo su potencial de educación, salud y derechos sexuales y reproductivos, bienestar profesional y personal. En tercer lugar, avanzaremos en la práctica de la obstetricia y la ginecología a través de nuestros pilares de educación, anogacía, implementación de investigaciones y desarrollo de capacidades. Finalmente, fortaleceremos el papel de la FIGO en la salud global de las mujeres.
Nuestro equipo de planificación estratégica y el Consejo consideran que es crucial llamar a compromisos importantes. Hemos identificado diez compromisos principales para nuestro trabajo que requerirán un equilibrio entre política y promoción por un lado, y membresía y colaboración por el otro. Estos 10 compromisos se destacan en el Plan Estratégico FIGO 2021-2030 .
Implementando el cambio
Pero, ¿qué es un plan estratégico si no trae cambios? ¿Y cómo implementamos efectivamente el nuestro? Aquí, el paso crítico es lograr garantizar la atención a lo largo de la vida de todas las mujeres al confiar en el compromiso, la colaboración y la comunicación entre los fideicomisarios, el consejo, las divisiones, los comités, los equipos de proyecto y el personal de la sede de FIGO. Igualmente importantes son las sociedades de obstetricia y ginecología y las asociaciones con organizaciones como la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Asociación para la Salud Materna, Neonatal e Infantil (PMNCH), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), la Asociación Internacional de Pediatría (IPA) y la Confederación Internacional de Matronas (ICM).
El papel fundamental de nuestras divisiones y comités será dar vida al plan estratégico y lograr una transición bienal eficaz. FIGO tiene 17 comités que trabajan para lograr nuestros objetivos y tres divisiones para coordinar actividades específicas, conocimientos y orientación dentro de la salud materna y neonatal, la cirugía benigna y la salud y el bienestar sexual y reproductivo.
FIGO debe comprender las necesidades de las sociedades de obstetricia y ginecología y, al mismo tiempo, garantizar que el trabajo de nuestro comité se ajuste a los objetivos y compromisos del Plan Estratégico. Nuestros comités primero determinarán qué objetivos caen dentro de su ámbito y luego determinarán qué compromisos y temas son específicos de su campo, identificando las regiones objetivo y las sociedades miembro que pueden beneficiarse más. Comprender estos dos primeros pasos requiere alinearse con nuestros pilares de educación, implementación de investigación, abogacía y desarrollo de capacidades.
Nuestros indicadores de éxito a largo plazo serán un cambio en los resultados de salud de las mujeres. Los indicadores a corto plazo serán tan prácticos como las recomendaciones de buenas prácticas publicadas en IJGO, declaraciones para brindar orientación, eventos educativos como seminarios web y videos, y cualquier cosa que amplíe la base de conocimientos y ayude a las sociedades de OBGYN.
La fuerza de FIGO se origina en las actividades y el apoyo de nuestras muchas sociedades miembros, que abarcan países de bajos a buenos recursos, y su colaboración en el trabajo crítico de las divisiones y comités de FIGO. FIGO reconoce que no todos los países tienen sociedades miembros capaces de contribuir a nuestros objetivos compartidos, y que a menudo esos países son los que sufren las mayores disparidades de salud y tienen las mayores barreras para la salud y el bienestar de las mujeres y las niñas.
FIGO, como la voz mundial para la salud de la mujer, reunirá y amplificará el trabajo de los OBGYN y nuestros socios en todo el mundo, facilitará el intercambio de recursos y conocimientos entre sociedades de todos los niveles de recursos y abogará por la salud y el bienestar de todas las mujeres. y niñas a nivel mundial. FIGO lo invita a promover estos objetivos en su trabajo diario, a través de su liderazgo y voz fuerte.